일자리지원센터는 사용자의 소중한 정보 보호를 위해 관련 법률을 준수하고 있습니다.

제1조(목적)

본 약관은 홍천군에서 운영하는 기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터 홈페이지(이하 "일자리지원센터"가라 한다)가 제공하는 모든 서비스(이하 "서비스")의 이용조건 및 절차, 이용자와 당 사이트의 권리, 의무, 책임 사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(용어의 정의)

본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1. "서비스"라 함은 구현되는 단말기(PC, TV, 휴대형단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함)와 상관없이 "회원"이 이용할 수 있는 일자리지원센터의 서비스를 의미합니다.

2. "회원"이라 함은 일자리지원센터의 "서비스"에 접속하여 이 약관에 따라 "일자리지원센터"와 이용계약을 체결하고 "일자리지원센터"가 제공하는 "서비스"를 이용하는 고객을 말하며, “회원”은 “기업회원”입니다.

1. “기업회원”은 사업자등록증을 소지한 사업자(기업, 소상공인, 기관, 단체 등)를 말합니다.

3. "아이디(ID)"라 함은 "회원"의 식별과 "서비스" 이용을 위하여 "회원"이 정하고 "일자리지원센터"가 승인하는 문자와 숫자의 조합을 의미합니다.

4. "비밀번호"라 함은 "회원"이 부여 받은 "아이디와 일치되는 "회원"임을 확인하고 비밀보호를 위해 "회원" 자신이 정한 문자 또는 숫자의 조합을 의미합니다.

6. "게시물"이라 함은 "회원"이 "서비스"를 이용함에 있어 "서비스상"에 게시한 부호ㆍ문자ㆍ음성ㆍ음향ㆍ화상ㆍ동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다.

제 3조 (약관의 게시와 개정)

1. "일자리지원센터"는 이 약관의 내용을 "회원"이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시합니다.

2. "일자리지원센터"는 "약관의 규제에 관한 법률", "정보통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률(이하 "정보통신망법")" 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

3. "일자리지원센터"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 제1항의 방식에 따라 그 개정약관의 적용일자 30일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 약관개정의 경우에는 공지 외에 일정기간 서비스 내 전자우편, 전자쪽지, 로그인 시 동의 창 등의 전자적 수단을 통해 따로 명확히 통지하도록 합니다.

4. “일자리지원센터”가 전항에 따라 개정약관을 공지 또는 통지하면서 회원에게 30일 기간 내에 의사표시를 하지 않으면 의사표시가 표명된 것으로 본다는 뜻을 명확하게 공지 또는 통지하였음에도 회원이 명시적으로 거부의 의사표시를 하지 아니한 경우 회원이 개정약관에 동의한 것으로 봅니다.

5. 회원이 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 “일자리지원센터”는 개정 약관의 내용을 적용할 수 없으며, 이 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다. 다만, 기존 약관을 적용할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우에는 “일자리지원센터”는 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제4 조 (이용계약 체결)

1. 이용계약은 "회원"이 되고자 하는 자(이하 "가입신청자")가 약관의 내용에 대하여 동의를 한 다음 회원가입신청을 하고 "일자리지원센터"가 이러한 신청에 대하여 승낙함으로써 체결됩니다.

2. "일자리지원센터"는 "가입신청자"의 신청에 대하여 "서비스" 이용을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, "일자리지원센터"는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.

1. ① 가입신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우, 단 "일자리지원센터"의 회원 재가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 함.
2. ② 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
3. ③ 허위의 정보를 기재하거나, "일자리지원센터"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
4. ④ 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우

3. 제1항에 따른 신청에 있어 "일자리지원센터"는 "회원"의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.

4. "일자리지원센터 "는 서비스 관련 설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다.

5. 제2항과 제4항에 따라 회원가입신청의 승낙을 하지 아니하거나 유보한 경우, "일자리지원센터 "은 원칙적으로 이를 가입 신청자에게 알리도록 합니다.

6. 이용계약의 성립 시기는 "일자리지원센터"에 회원가입을 완료한 시점으로 합니다.

제5 조 (회원정보의 변경)

1. "회원"은 회원정보관리화면을 통하여 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 다만, 서비스 관리를 위해 필요한아이디, 고유번호 등은 수정이 불가능합니다.

2. "회원"은 회원가입신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인으로 수정을 하여야합니다.

3. 제2항의 변경사항을 "일자리지원센터"에 수정하지 않아 발생한 불이익에 대하여 "일자리지원센터"는 책임지지 않습니다.

제6 조 (개인정보보호 의무)

"일자리지원센터"는 "정보통신망법" 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 "회원"의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법 및 "일자리지원센터"의 개인정보취급방침이 적용됩니다. 다만, "일자리지원센터"의 공식 사이트 이외의 링크된 사이트에서는 "일자리지원센터"의 개인정보취급방침이 적용되지 않습니다.

제7 조 ("회원"의 "아이디" 및 "비밀번호"의 관리에 대한 의무)

1. "회원"의 "아이디"와 "비밀번호"에 관한 관리책임은 "회원"에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.

2. "일자리지원센터"는 "회원"의 "아이디"가 개인정보 유출 우려가 있거나, 반사회적 또는 미풍양속에 어긋나거나 "일자리지원센터" 및 "일자리지원센터"의 운영자로 오인할 우려가 있는 경우, 해당 "아이디"의 이용을 제한할 수 있습니다.

3. "회원"은 "아이디" 및 "비밀번호"가 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 이를 즉시 "일자리지원센터"에 통지하고 "일자리지원센터"의 안내에 따라야 합니다.

4. 제3항의 경우에 해당 "회원"이 "일자리지원센터"에 그 사실을 통지하지 않거나, 통지한 경우에도 "일자리지원센터"의 안내에 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 "일자리지원센터"는 책임지지 않습니다.

제8 조 ("회원"에 대한 통지)

1. "일자리지원센터"가 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 서비스 내 전자우편주소로 할 수 있습니다.

2 ."일자리지원센터"는 "회원" 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 "일자리지원센터"의 게시판에 게시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다.

제9 조 ("일자리지원센터"의 의무)

1. "일자리지원센터"는 관련법과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 "서비스"를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.

2. "일자리지원센터"는 "회원"이 안전하게 "서비스"를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보취급방침을 공시하고 준수합니다.

3. "일자리지원센터"는 서비스이용과 관련하여 발생하는 이용자의 불만 또는 피해구제요청을 적절하게 처리할 수 있도록 필요한 인력 및 시스템을 구비합니다.

4. "일자리지원센터"는 서비스이용과 관련하여 “회원”으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 이를 처리하여야 합니다. "회원"이 제기한 의견이나 불만사항에 대해서는 전자우편 등을 통하여 "회원"에게 처리과정 및 결과를 전달합니다.

제 10 조 ("회원"의 의무)

1."회원"은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

1. ① 신청 또는 변경 시 허위내용의 등록
2. ② 타인의 정보도용
3. ③ "일자리지원센터"가 게시한 정보의 변경
4. ④ "일자리지원센터"가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
5. ⑤ "일자리지원센터"와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
6. ⑥ "일자리지원센터" 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
7. ⑦ 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 "서비스"에 공개 또는 게시하는 행위
8. ⑧ “일자리지원센터”의 동의 없이 영리를 목적으로 "서비스"를 사용하는 행위
9. ⑨ 기타 불법적이거나 부당한 행위

2. "회원"은 관계법, 이 약관의 규정, 이용안내 및 "서비스"와 관련하여 공지한 주의사항, "일자리지원센터"가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 "일자리지원센터"의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.

제 11 조 ("서비스"의 제공 등)

1.“일자리지원센터”는 회원에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.

1. ① 기업 정보 업로드
2. ② 구인 정보 업로드
3. ③ 홍천군 연계 취업 정보 업로드
4. ④ 기타 추가 개발하거나 다른 지원사업과의 협력 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스

2. “일자리지원센터”는 "서비스"의 이용가능 일시 및 시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만, 이러한 경우에는 그 내용을 사전에 공지합니다.

3. "서비스"는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.

4. "일자리지원센터"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "일자리지원센터"는 "회원"에게 통지합니다. 다만, "일자리지원센터"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.

5. "일자리지원센터"는 서비스의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 서비스제공화면에 공지한 바에 따릅니다.

6. "일자리지원센터"는 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 "서비스"를 변경할 수 있습니다.

7."서비스"의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경이 있는 경우에는 변경사유, 변경될 서비스의 내용 및 제공일자 등은 그 변경 전에 해당 서비스 초기화면에 게시하여야 합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

1. "일자리지원센터"는 "회원"이 "서비스" 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편, SMS문자 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 다만, "회원"은 관련법에 따른 거래관련 정보 및 고객문의 등에 대한 답변 등을 제외하고는 언제든지 전자우편 및 SMS문자에 대해서 수신 거절을 할 수 있습니다.

2. 제 1항의 정보를 전송하려고 하는 경우에는 "회원"의 사전 동의를 받아서 전송합니다. .

제 13 조 ("게시물"의 저작권)

1. "회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.

2. “일자리지원센터”는 저작권법 규정을 준수하며, "회원"은 언제든지 고객센터 또는 "서비스" 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제, 비공개 등의 조치를 취할 수 있습니다.

3. 귀하의 게시물이 타인의 저작권을 침해함으로써 발생하는 민, 형사상의 책임은 전적으로 귀하가 부담하여야 합니다.

제 14 조 ("게시물의 관리")

1. "회원"의 "게시물"이 "정보통신망법" 및 "저작권법"등 관련법에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "일자리지원센터"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.

2. "일자리지원센터"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 일자리지원센터 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다.

3. “일자리지원센터”에 게시된 내용을 사전 통지 없이 편집, 이동할 수 있는 권리를 보유하며, 다음의 경우 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.

1. ① 본 서비스 약관에 위배되거나 상용 또는 불법, 음란, 저속하다고 판단되는 게시물을 게시한 경우
2. ② 다른 “회원” 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
3. ③ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
4. ④ 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
5. ⑤ 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
6. ⑥ 기타 관계 법령에 위배되는 경우

제 15 조 (계약해제, 해지 등)

1. "회원"은 언제든지 서비스초기화면의 고객센터 또는 회원탈퇴 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "일자리지원센터"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리하여야 합니다.

2. "회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보취급방침에 따라 "일자리지원센터"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.

3. "회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물"일체는 삭제됩니다. 다만, 타인에 의해 담기, 스크랩 등이 되어 재게시되거나, 공용게시판에 등록된 "게시물" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 신청 후 탈퇴하시기 바랍니다.

제16 조 (이용제한 등)

1. "일자리지원센터"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 "서비스" 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.

2. "일자리지원센터"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용 및 결제도용, "저작권법" 및 "컴퓨터 프로그램 보호법"을 위반한 불법 프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.

3. "일자리지원센터"는 "회원"이 계속해서 3년 이상 로그인하지 않는 경우, 회원정보의 보호 및 운영의 효율성을 위해 이용을 제한할 수 있습니다.

4. 본 조에 따라 "서비스" 이용을 제한하거나 계약을 해지하는 경우에는 반드시 "회원"에게 통지합니다.

5. "회원"은 본 조에 따른 이용제한 등에 대해 "일자리지원센터"가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있습니다. 이 때 이의가 정당하다고 "일자리지원센터"가 인정하는 경우 즉시 "서비스"의 이용을 재개합니다.

제17 조 (책임제한)

1. "일자리지원센터"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.

2. "일자리지원센터"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.

3. "일자리지원센터"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

4. "일자리지원센터"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.

5. "일자리지원센터"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제18 조 (준거법 및 재판관할)

1. "일자리지원센터"와 "회원" 간 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다.

2. 본 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 강원특별자치도원 소재지를 관할하는 법원을 관할 법원으로 합니다.

1. 개인정보의 처리 목적

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리한 개인정보는 다음의 목적이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 예정입니다.

가.

서비스 제공에 관한 업무 이행 – 기업 구인 정보 제공, 특정 맞춤 서비스 제공(회원대상 알림 제공, 서비스 이용 안내 등), 정책문자 알림

나.

회원관리 - 회원제 서비스 이용 및 본인인증, 가입의사 확인, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 공지사항 전달

다.

신규 서비스 개발 및 정책홍보에 활용 - 신규 서비스 개발, 정책홍보 공지 및 참여기회 제공, 접속 빈도 등 회원의 서비스 이용에 대한 통계

2. 개인정보의 처리 및 보유기간, 처리하는 개인정보의 항목

가.

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유, 이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유하며 개인정보처리항목은 다음과 같습니다.

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개인정보처리항목

처리목적	보유기간	처리항목
1. 구인 정보 제공 안내 2. 기업 정보 관리 3. 신규정책홍보 4. 구직 신청 및 확인 5. 구직 현황 제공	회원탈퇴 시까지	1. 기업회원 필수항목 아이디, 비밀번호, 담당자 이름, 담당자 전화번호, 핸드폰번호, 이메일, 기업정보(회사명, 대표자명, 사업자등록번호, 회사전화번호, 주소, 대표업종) 암호화된 이용자 확인값(CI) 선택항목 팩스번호, 홈페이지주소, 회사이메일주소, 주요생산품명, 이메일 수신여부, 문자 수신여부

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 개인정보보호법 제 17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 정보주체의 동의를 통한 개인정보 제3자 제공 시 개인정보를 제공받는자(제3자), 제3자의 이용목적, 제공하는 개인정보 항목, 제공받는 자의 보유·이용기간을 해당 사이트 개인정보처리방침을 통해 고지하겠습니다. 또한 관련 내용이 변경될 경우에는 ‘지체없이’ 개인정보처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

[개인정보 제3자 제공 현황]

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4. 개인정보처리 위탁

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 위탁계약 시 개인정보 보호 관련 법규의 준수, 개인정보에 관한 3자 제공 금지 및 책임부담 등을 명확히 규정하여 계약내용을 보관하고 있으며, 업체 변경 시 공지사항 및 개인정보 처리방침을 통해 고지하겠습니다.

가.

강원특별자치도 기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

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개인정보처리 위탁

위탁자	위탁업무	수탁자			관리현황 점검결과
		기관	담당자	연락처
기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터	기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터 시스템 유지 보수	애크론	이의선	033- 439-1903	양호

나.

강원특별자치도 기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터의 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.강원특별자치도 기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터의 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

다.

위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

5. 정보주체의 권리·의무 및 그 행사 방법

가.

정보주체는 강원특별자치도에 대해 언제든지 개인정보 열람․정정․삭제․처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.

나.

가항에 따른 권리 행사는 홍천군에 대해 개인정보 보호법 시행령 제41조 제2항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 홍천군은 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.

다.

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터에서는 만 14세 미만의 아동에 대한 개인정보를 수집하지 않습니다.

라.

개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.

마.

개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.

바.

강원특별자치도은 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

6. 개인정보의 파기

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 개인정보는 지체없이 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

가. 파기 절차

개인정보는 목적 달성 후 즉시 또는 별도의 공간에 옮겨져 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 별도의 공간으로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

나. 파기 기한 및 파기 방법

보유기간이 만료되었거나 개인정보의 처리목적달성, 해당 업무의 폐지 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 파기합니다. 전자적 파일형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

다. 휴면 계정

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터 회원이 3년이상 로그인하지 않을 경우 휴면 계정으로 분류하여 별도 저장 관리합니다. 휴면 계정 대상자에게는 기간만료 30일전까지 전자우편 및 문자를 통해 휴면 계정 대상자임을 고지합니다.

7. 개인정보의 안전성 확보 조치

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.

가. 개인정보 취급직원의 최소화 및 교육

개인정보를 취급하는 직원은 반드시 필요한 인원에 한하여 지정·관리하고 있으며 취급직원을 대상으로 안전한 관리를 위한 교육을 실시하고 있습니다.

나. 개인정보에 대한 접근 제한

개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위한 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.

다. 접속기록의 보관

개인정보처리시스템에 접속한 기록(웹 로그, 요약정보 등)을 최소 12개월 이상 보관·관리하고 있습니다.

라. 개인정보의 암호화

개인정보는 암호화 등을 통해 안전하게 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.

마. 보안프로그램 설치 및 주기적 점검ㆍ갱신

해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하고 있습니다.

바. 비인가자에 대한 출입 통제

개인정보를 보관하고 있는 개인정보시스템의 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영 하고 있습니다.

8. 권익침해 구제 방법

개인정보주체는 개인정보침해로 인한 피해를 구제 받기 위하여 개인정보 분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보 침해-신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다.

1. 개인정보 분쟁조정위원회 : 1833-6972(www.kopico.or.kr)
2. 개인정보 침해신고센터 : (국번없이) 118(privacy.kisa.or.kr)
3. 대검찰청 사이버수사과 : 1301(www.spo.go.kr)
4. 경찰청 사이버수사국 : 182(http://cyberbureau.police.go.kr)

또한, 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체자의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

1. 온라인행정심판(www.simpan.go.kr)의 전화번호 안내 참조

9. 개인정보 보호책임자 및 담당자 연락처

기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

가. 개인정보 보호책임자

1. 부서명 : 행정복지국
2. 성 명 : 최덕현
3. 직 책 : 행정복지국장
4. 연락처 : 033-430-2001

나. 개인정보 보호담당자

1. 부서명 : 행정과
2. 담당자 : 주승환
3. 연락처 : 033-430-2243
4. 이메일 : joo0151@korea.kr
5. fax : 033-430-2249

10. 개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서

우리기관에서는 다음과 같이 개인정보 열람청구 접수·처리부서를 운영하고 있습니다. 정보주체는 「개인정보보호법」제35조에 따라 해당 부서에 개인 정보의 열람 청구를 할 수 있습니다.

[기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터 개인정보 열람청구 접수부서 현황]

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기업맞춤형 홍천군 일자리지원센터 개인정보 열람청구 접수부서 현황

접수·처리부서	담당자	연락처	이메일
경제진흥과	이선정	033-430-2843	ctrlv617@korea.kr

11. 인터넷 접속정보파일 등 개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치·운영 및 그 거부

우리기관은 홈페이지 운영에 있어 필요 시 고객의 정보를 찾아내고 저장하는 ‘쿠키 (Cookie)'를 운용합니다.

쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 고객의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 고객의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다.

고객께서는 웹브라우저의 보안설정을 통해 쿠키에 텍스트 정보수집의 허용 · 거부 여부를 선택하실 수 있습니다.

1. 웹브라우저의 [도구]메뉴에서 [인터넷옵션]-[보안]-[사용자정의수준]을 선택하여 쿠키에 의한 정보수집 수준을 정할 수 있습니다.
2. 위에 제시된 메뉴를 통해 쿠키가 저장될 때마다 확인을 하거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.
3. 다만, 쿠키 설치를 거부하였을 경우 콘텐츠 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

※ 쿠키(Cookie)에 의해 수집되는 정보는 없습니다.

12. 개인정보 처리방침 변경

가. 이 개인정보 처리방침은 2024. 1. 1. 부터 적용됩니다.